2022-07-25 10:09:30

 我单位2022年公开招聘预聘制人员3名,其中教学辅助岗位2022YPZGX11、2022YPZGX12、2022YPZGX13,报名时间为2022年7月6日至2022年7月20日,共收到18人的报名材料,有18人通过资格初审。该岗位的考核方式分为2个阶段:专业技能测试与综合考核,成绩计算方法为:按照公式“综合成绩=专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%”计算出应聘人员的综合成绩,成绩计算到小数点后2位。

 经专业技能测试有8人入围综合考核,现将综合考核有关事宜通知如下:

招聘岗位岗位代码综合考核安排
教学辅助2022YPZGX11考核时间2022年7月25日上午10时    
考核地点华南师范大学南海校区工学部行政楼211会议室    
考核环节综合考核
考核内容实验室安全常识、建设、管理、运维、辅助教学等    
综合成绩计算规则专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%
注意事项
入围综合考核人员名单序号姓名性别所在单位(毕业生为所在学校,在职人员为所在单位)专业技能测试成绩备注
1龚思雨华南师范大学76.57
2王曼中国工商银行软件开发中心85.14
招聘岗位岗位代码综合考核安排
教学辅助2022YPZGX12考核时间2022年7月25日上午10时    
考核地点华南师范大学南海校区工学部行政楼211会议室    
考核环节综合考核
考核内容实验室安全常识、建设、管理、运维、辅助教学等    
综合成绩计算规则专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%
注意事项
入围综合考核人员名单序号姓名性别所在单位(毕业生为所在学校,在职人员为所在单位)专业技能测试成绩备注
1李学永广州网易计算机系统有限公司60
2李双妙华南师范大学90
3廖晓敏待业62
招聘岗位岗位代码综合考核安排
教学辅助2022YPZGX13考核时间2022年7月25日上午10时    
考核地点华南师范大学南海校区工学部行政楼211会议室    
考核环节综合考核
考核内容实验室安全常识、建设、管理、运维、辅助教学等    
综合成绩计算规则专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%
注意事项
入围综合考核人员名单序号姓名性别所在单位(毕业生为所在学校,在职人员为所在单位)专业技能测试成绩备注
1许多艺南京大学68
2刘璐瑶国家海洋局南海规划与环境研究院76
3徐涛广东省海洋发展规划研究中心85